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06/06/2014
FIDUCIA ED OTTIMISMO ECONOMICO: I NUOVI VALORI DEL BENE COMUNE
Ieri, Giovedì 5 giugno alle ore 18 presso la Fondazione Colocci di Jesi si è svolta la tavola rotonda, ideata e organizzata da Massimiliano Morichi responsabile Marketing B4B della Fileni BPA Jesi (www.basketforbusiness.it), dal tema “Fiducia ed ottimismo: i nuovi valori del bene comune”. Il gruppo dei relatori è stato di tutto rilievo: il sindaco di Jesi Massimo Bacci, il d.g. della Bpa Nunzio Tartaglia, Livio Grilli (titolare Gruppo Apra), i presidenti di Confindustria Claudio Schiavoni, di Confapi Marche Giorgio Giorgetti, di Cdo Marche Sud Emanuele Frontoni, ed inoltre il titolare di Siva srl Lorenzo Antonelli, l’Amministratore Unico dell'Aurora Basket Altero Lardinelli e Riccardo Zuccaro (Business, Sport e life coach); ognuno di loro ha esposto la propria idea di questo particolare momento economico ed ha portato esempi concreti e positivi che sono accaduto nell’ultimo periodo.
Il Sindaco ha espresso le sue idee a riguardo evidenziando due concetti importanti della sua gestione: il compattarsi tra tutti gli attori delle istituzioni e il mettersi al servizio degli altri. Poi ha evidenziato l’eccellenza di Jesi nel panorama sportivo internazionale (rif. città europea dello sport) con oltre il 50% dei cittadini che sono tesserati ad attività sportive.
Il presidente Confindustria Ancona Claudio Schiavoni ha raccontato di due esperienze molto positive avvenute in associazione: la prima, in occasione dell’alluvione di Senigallia, ha portato nel giro di pochissimi giorni ad una gara di solidarietà tra molti imprenditori ,che hanno messo a disposizione i propri prodotti/servizi al costo per aiutare le popolazioni colpite. La seconda è stata raccogliere in un nuovo progetto, le 40 aziende ritenute “eccellenze” del nostro territorio: si sono iscritte oltre 120 aziende e quasi tutte avevano i requisiti per entrare in questo progetto.
Il presidente di Confapi Giorgio Giorgetti ha messo l’accento sul modo di lavorare: etico e con costanza. Inoltre ha espresso con il concetto “si può fare”, la volontà di cambiare/innovare il modello lavorativo. Non più individualismi ma cooperazione e collaborazione (reti di imprese).
Emanuele Frontoni ha espresso la sua idea di uomo fattivo che lavora con Responsabilità e perseveranza. Ha raccontato la sua esperienza di incontro con i giovani che guardano agli imprenditori come a degli “eroi”. In ultimo ha auspicato una maggiore collaborazione e creazione di reti di imprese, per riscoprire la “bellezza di fare insieme”.
Il direttore di Banca popolare di Ancona, Nunzio Tartaglia, ha raccontato con un’analisi numerica, qual è realmente la situazione delle aziende del nostro territorio. Numeri strabilianti che parlano chiaro e che evidenziamo quanto ci sia male informazione: oltre il 50% delle aziende sono in ottima salute, un 30% sono in condizioni buone e del rimanente 20%, solo la metà sono in forte difficoltà.
Questo evidenzia una componente psicologica ed emozionale negativa che porta ad una ignoranza sulla situazione reale. Bisogna ricreare un ottimismo consapevole perché solo con un sistema economico funzionante e sano si crea lavoro.
Livio Grilli, titolare del Gruppo Apra, ha espresso 3 concetti molto forti che riguardano il successo della propria azienda:
1) La determinazione a non crearsi Alibi se le cose non vanno, ma domandarsi il perché.
2) La volontà di investire sempre e costantemente sulle risorse umane, destinando una buona parte del fatturato.
3) La collaborazione attiva anche con concorrenti
Lorenzo Antonelli titolare di Siva Srl e di Voci Armoniche, ha evidenziato il passaggio epocale che le sue due piccole aziende hanno vissuto nell’ultimo decennio. La chiave del successo nella riorganizzazione è stata aumentare la consapevolezza degli obiettivi e la condivisione con tutti i dipendenti. Ha raccontato della sua esperienza illuminante con il “Club della qualità” che, grazie ad alcuni viaggi in giro per aziende nel mondo, lo ha portato ad acculturarsi e a conoscere concretamente il metodo delle 5S, vera chiave di volta per la sua azienda. Ponendo il profitto non come fine ma come mezzo per creare Valore all’interno delle sue aziende, si è generato una nuova spinta che ha portato un successo inaspettato anche in termini di qualità del lavoro dei dipendenti e aumento della dignità della persona.
Altero Lardinelli, amministratore unico di Aurora Basket, ha raccontato le positività di un progetto sportivo che esiste da mezzo secolo (il 2015 sarà il 50° dalla nascita) con tutti i numeri che genera:
- 18 gli anni da cui la nostra prima squadra gioca in serie A;
- Oltre 2000 i ragazzi avvicinati dal “9° Progetto Scuola” mediante oltre 40 eventi;
- Oltre 2500 i ragazzi coinvolti nel progetto Teammates;
- 350 gli atleti che formano il nostro settore giovanile;
- Un aumento nell’ultima stagione del 15% sugli spettatori presenti al PalaTriccoli nelle gare casalinghe, (circa 2000 spettatori a partita).
Lardinelli, auspica una maggiore partecipazione dalle aziende per sostenere un progetto sportivo come quello dell’Aurora che fa di Jesi e della Vallesina un punto centrale del basket italiano.
Riccardo Zuccaro, esperto nel settore sport life and coaching, ha raccontato della sua visione dell’ottimismo, spiegando concretamente come si puo’ allenare e fare proprio nella crescita personale. Inoltre ha evidenziato quali sono i 3 valori fondamentali dell’agire umano: Ragione, responsabilità e rispetto.
I saluti finali sono spettati a Massimiliano Morichi che ha ringraziato i relatori e i partecipanti concludendo con una frase che può dirsi la sintesi dell’evento: “Il mondo cambia con il tuo esempio, non con la tua opinione” (Paulo Coelho)
Il congresso rientra tra le attività che si svolgeranno nella settimana della XIV edizione della Simonetta Cup, tradizionale appuntamento con il basket giovanile organizzato a Jesi dall’Aurora Basket.
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06/06/2014
FIDUCIA ED OTTIMISMO ECONOMICO: I NUOVI VALORI DEL BENE COMUNE
Ieri, Giovedì 5 giugno alle ore 18 presso la Fondazione Colocci di Jesi si è svolta la tavola rotonda, ideata e organizzata da Massimiliano Morichi responsabile Marketing B4B della Fileni BPA Jesi (www.basketforbusiness.it), dal tema “Fiducia ed ottimismo: i nuovi valori del bene comune”. Il gruppo dei relatori è stato di tutto rilievo: il sindaco di Jesi Massimo Bacci, il d.g. della Bpa Nunzio Tartaglia, Livio Grilli (titolare Gruppo Apra), i presidenti di Confindustria Claudio Schiavoni, di Confapi Marche Giorgio Giorgetti, di Cdo Marche Sud Emanuele Frontoni, ed inoltre il titolare di Siva srl Lorenzo Antonelli, l’Amministratore Unico dell'Aurora Basket Altero Lardinelli e Riccardo Zuccaro (Business, Sport e life coach); ognuno di loro ha esposto la propria idea di questo particolare momento economico ed ha portato esempi concreti e positivi che sono accaduto nell’ultimo periodo.
Il Sindaco ha espresso le sue idee a riguardo evidenziando due concetti importanti della sua gestione: il compattarsi tra tutti gli attori delle istituzioni e il mettersi al servizio degli altri. Poi ha evidenziato l’eccellenza di Jesi nel panorama sportivo internazionale (rif. città europea dello sport) con oltre il 50% dei cittadini che sono tesserati ad attività sportive.
Il presidente Confindustria Ancona Claudio Schiavoni ha raccontato di due esperienze molto positive avvenute in associazione: la prima, in occasione dell’alluvione di Senigallia, ha portato nel giro di pochissimi giorni ad una gara di solidarietà tra molti imprenditori ,che hanno messo a disposizione i propri prodotti/servizi al costo per aiutare le popolazioni colpite. La seconda è stata raccogliere in un nuovo progetto, le 40 aziende ritenute “eccellenze” del nostro territorio: si sono iscritte oltre 120 aziende e quasi tutte avevano i requisiti per entrare in questo progetto.
Il presidente di Confapi Giorgio Giorgetti ha messo l’accento sul modo di lavorare: etico e con costanza. Inoltre ha espresso con il concetto “si può fare”, la volontà di cambiare/innovare il modello lavorativo. Non più individualismi ma cooperazione e collaborazione (reti di imprese).
Emanuele Frontoni ha espresso la sua idea di uomo fattivo che lavora con Responsabilità e perseveranza. Ha raccontato la sua esperienza di incontro con i giovani che guardano agli imprenditori come a degli “eroi”. In ultimo ha auspicato una maggiore collaborazione e creazione di reti di imprese, per riscoprire la “bellezza di fare insieme”.
Il direttore di Banca popolare di Ancona, Nunzio Tartaglia, ha raccontato con un’analisi numerica, qual è realmente la situazione delle aziende del nostro territorio. Numeri strabilianti che parlano chiaro e che evidenziamo quanto ci sia male informazione: oltre il 50% delle aziende sono in ottima salute, un 30% sono in condizioni buone e del rimanente 20%, solo la metà sono in forte difficoltà.
Questo evidenzia una componente psicologica ed emozionale negativa che porta ad una ignoranza sulla situazione reale. Bisogna ricreare un ottimismo consapevole perché solo con un sistema economico funzionante e sano si crea lavoro.
Livio Grilli, titolare del Gruppo Apra, ha espresso 3 concetti molto forti che riguardano il successo della propria azienda:
1) La determinazione a non crearsi Alibi se le cose non vanno, ma domandarsi il perché.
2) La volontà di investire sempre e costantemente sulle risorse umane, destinando una buona parte del fatturato.
3) La collaborazione attiva anche con concorrenti
Lorenzo Antonelli titolare di Siva Srl e di Voci Armoniche, ha evidenziato il passaggio epocale che le sue due piccole aziende hanno vissuto nell’ultimo decennio. La chiave del successo nella riorganizzazione è stata aumentare la consapevolezza degli obiettivi e la condivisione con tutti i dipendenti. Ha raccontato della sua esperienza illuminante con il “Club della qualità” che, grazie ad alcuni viaggi in giro per aziende nel mondo, lo ha portato ad acculturarsi e a conoscere concretamente il metodo delle 5S, vera chiave di volta per la sua azienda. Ponendo il profitto non come fine ma come mezzo per creare Valore all’interno delle sue aziende, si è generato una nuova spinta che ha portato un successo inaspettato anche in termini di qualità del lavoro dei dipendenti e aumento della dignità della persona.
Altero Lardinelli, amministratore unico di Aurora Basket, ha raccontato le positività di un progetto sportivo che esiste da mezzo secolo (il 2015 sarà il 50° dalla nascita) con tutti i numeri che genera:
- 18 gli anni da cui la nostra prima squadra gioca in serie A;
- Oltre 2000 i ragazzi avvicinati dal “9° Progetto Scuola” mediante oltre 40 eventi;
- Oltre 2500 i ragazzi coinvolti nel progetto Teammates;
- 350 gli atleti che formano il nostro settore giovanile;
- Un aumento nell’ultima stagione del 15% sugli spettatori presenti al PalaTriccoli nelle gare casalinghe, (circa 2000 spettatori a partita).
Lardinelli, auspica una maggiore partecipazione dalle aziende per sostenere un progetto sportivo come quello dell’Aurora che fa di Jesi e della Vallesina un punto centrale del basket italiano.
Riccardo Zuccaro, esperto nel settore sport life and coaching, ha raccontato della sua visione dell’ottimismo, spiegando concretamente come si puo’ allenare e fare proprio nella crescita personale. Inoltre ha evidenziato quali sono i 3 valori fondamentali dell’agire umano: Ragione, responsabilità e rispetto.
I saluti finali sono spettati a Massimiliano Morichi che ha ringraziato i relatori e i partecipanti concludendo con una frase che può dirsi la sintesi dell’evento: “Il mondo cambia con il tuo esempio, non con la tua opinione” (Paulo Coelho)
Il congresso rientra tra le attività che si svolgeranno nella settimana della XIV edizione della Simonetta Cup, tradizionale appuntamento con il basket giovanile organizzato a Jesi dall’Aurora Basket.
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